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        管理發展規劃

        來源: 時間:2017-08-18 14:47:09 瀏覽次數:

        2016年提升企業基礎管理,完善SERP平臺,初步構建企業市場運作體系,完善企業績效管理與薪酬機制;完善財務體系;建立核心人才長期激勵計劃。

        * 2016年提升企業基礎管理,完善SERP平臺,初步構建企業市場運作體系,完善企業績效管理與薪酬機制;完善財務體系;建立核心人才長期激勵計劃。

        * 2017年逐步開展業務轉型,全面實施綜合安保業務項目管理模式;初步建成人才開發體系。

        * 2018年建立安保業務項目走出咸寧邁向全國的專業服務市場拓展模式、完善企業形象定位。

        * 2019年建成完善的產品開發系統,建立精益服務標準、內控與風險管理體系。

        * 2020年構建全國市場管理體系,實施資本運作,參與產業整合。

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