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        公司新聞

        團隊 團結 團聚——湖北興安武漢項目部骨干年度團建側記

        來源: 時間:2020-10-29 10:30:27 瀏覽次數:

              10月25日,為期4天的湖北興安集團2020年度武漢項目部骨干團建活動圓滿結束。
              在本次活動中,興安集團武漢項目部地鐵、普鐵安檢、安保骨干人員、江灘、糧庫安保骨干人員共計82人,分兩批次來到咸寧總部,一起感受公司文化、拜謁汀泗橋烈士陵園、訪赤壁三國古戰場、走茶馬古道,留下了珍貴的回憶。
              活動期間,興安集團還為參加團建活動的骨干員工進行了《人際關系》、《職業與個人價值關系》、《如何做好一名班長》等職業培訓,提升他們在基層管理崗位的工作技能。來自武漢地鐵一號線徑河站區的安檢隊長郭若凡入職已有一年時間,這還是她第一次來公司總部。以前她雖然了解過一些關于公司總部的信息,但公司總部在她腦海中始終只是一個模糊的概念。 “這次來公司總部,通過和領導、同事們的接觸,頭一次對集團公司有了全面、清晰的認識?!惫舴舱f,在這次團建活動中她收獲很多,對個人與團隊的理解也變得更深。“一個團隊就像一張捕魚的網,每一個網格在自己的位置都起著不同的作用,不能因為某一個網格上能捕到魚,而忽略其他更多網格的作用和存在。團隊中的成員就是網格,每個成員都有自己的一個位置,有自己發揮作用的地方?!惫舴舱f,比如地鐵安檢人員通常配置兩至三人,少了任何一名,工作就無法正常運行,所以作為隊長,她很感謝隊員一直以來在工作上的配合和理解,“忽略或強調某個人的成績,都會影響團隊的建設。高績效的團隊就應該是一個整體,有著充分的凝聚力,成員之間的相互信任,相互協作,オ能更好地發揮出團隊智慧,實現團隊最大能力的發揮?!?/span>郭若凡在此次團建活動中的感悟,可以說是很多興安員工共同的心聲。另一位骨干員工胡會權表示,此次活動充分體現出集團公司對基層員工的重視與關心,讓他有一種“回家的感覺”。通過此次活動,集團公司給大家創造了良好的工作氛圍,讓大家團結一致,有更大的熱情一起為公司的發展出力獻策。
        骨干員工劉晶也表示,非常榮幸能夠參加這次活動,通過此次團建活動,讓她對公司未來的發展有了更多期待,同時希望今后還能有更多參加此類活動的機會。
        “我們組織團建的目的,是為了增加員工歸屬感,加強公司凝聚力,促進武漢項目部地鐵、普鐵以及企、事業單位人防安保等部門骨干的交流、溝通與合作,從參與人員的反饋來看,活動達到了我們的預期效果?!迸d安集團總經理王進峰說,團建活動每一個環節的設置,都包含著集團公司對基層員工的人文關懷,比如緬懷革命先烈等活動,既是為了增強團隊凝聚力和員工對公司的認同感,也是以旅游的形式給予員工關懷,讓他們在緊張的工作之余得到放松。
            王進峰表示,今后每年都會根據集團公司人才儲備要求,舉辦更多類似形式的骨干培訓活動。

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