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        開拓創新、永爭一流 | 湖北興安保安集團召開2021年總結表彰暨2022年干部聘任大會

        來源: 時間:2022-07-06 16:53:01 瀏覽次數:


        萬里征程風正勁,千鈞重任再揚帆。

        7月1日,是中國共產黨建黨101周年,在這個特別的日子,為表彰先進、樹立標桿,興安集團總部隆重召開2021年總結表彰暨2022年干部聘任大會。會議由集團人力資源部總監陳霞主持,旗下各分子公司、各中心、各部門領導班子及優秀代表成員共165人參加。

        本次大會以:“新航,聚輝煌”為主題。集團董事局主席陳能新出席會議并發表致詞,大會上宣讀2022年集團干部聘任文件,并為中高層管理人員頒發聘任證書及隆重的授聘儀式,會上特別聘請著名經濟學家、金融學教授陳湛勻為集團戰略顧問,為公司的第二個“五年計劃”及愿景做出詳細的規劃和布局。


        干部聘任儀式





        陳能新主席致詞




        陳能新指出:去年是集團迎難而上、銳意進取的一年,集團以高質量發展為主題,推動“十四五”規劃落地實施,核心主業發展呈現新氣象,業務品質實現了重大突破,深化改革實現新發展,管理體系和管理能力建設得以全面提升,完成了“中心輻射、兩翼齊飛、一線滲透、核心主導產業升級”的步伐,實現了集團第二個“五年規劃”良好開局。在肯定的同時,陳總也對大家提出要求:集團對標業內先進水平仍有差距,需要進一步凝心聚力、對標一流,全面培育并打造核心競爭力。


        重點工作匯報

        會上,集團總裁王進峰對2021年集團工作進行回顧與總結,并對2022年工作進行安排部署。王總指出:2021年是具有里程碑意義的一年,在全體員工的不懈努力下,集團不僅超額完成2016年至2020年第一個五年戰略規劃目標,還實現了業務扎根武漢,逐步形成以地鐵、高鐵、機場的安檢為核心業務的戰略布局。目前,集團公司已經成為全國唯一一家同時擁有機場、高鐵、地鐵項目業績的保安公司。徹底實現彎道超車、邁出跨越式發展的重要步伐。

        同時,王總對過去兩年集團所獲得的榮譽也作出盤點。2021年,集團在全國“先進保安公司”評比中,被公安部、全國總工會、共青團中央聯合授予“先進保安公司稱號”;2020年,咸寧第一人民醫院保安執勤班班長殷銀寶同志被評為“全省防疫先進個人”; 集團公司黨建工作獲高新區工委授予的“突出單位”榮譽稱號;地鐵中心連續三年被武漢市地鐵運營公司評為“先進集體”,部分優秀員工被省公安廳、市公安局評為省市“優秀保安員”等。




        王總強調,2022年是重要的政治年,這既是戰略執行能力提升的關鍵階段,也是集團規劃落地實施的關鍵一年。必須堅持把發展作為第一要務,并從思想站位、管理創新、加快布局、推行績效體系4個方面部署了集團下一階段重點工作:

        ?提高思想站位,確?;鶎雨犖榉€定。堅持穩字當頭、穩中求進,奮力開創集團高質量發展新局面。

               ?創新管理,完成年度經營目標。

        面對目標,我們不能打折扣,要大力推進落實合伙人加賽馬制,積極搭建平臺,讓大家共同經營、利益共享。

                ?加快中心輻射、兩翼齊飛布局。

        要以武漢三小時經濟圈省會城市布局,核心主導產業四大板塊,以地鐵中心、高鐵中心、普鐵中心、機場中心繼續向周邊一線城市扎實推進。

               ?全面推行績效體系。根據2022年目標規劃以及戰略目標的要求,聚焦關鍵指標,關注管理指標落地,高效完成工作任務,做實績效考核。




              隨后,集團副總裁朱志明宣讀了2021年度集團先進集體和先進員工代表,董事局主席陳能新等領導親自為各優秀代表頒發榮譽證書及獎勵,并向大家表示熱烈祝賀,要求全體干部職工學習先進、對標提升。

        會議最后,陳湛勻教授表示:“集團發展雖有了一定進步,但這遠遠不夠。他指出,集團現階段下一個發展的瓶頸主要在于以省會中心為首的“兩翼”實力還不夠強、貢獻還不夠大,集團的發展一定不能局限于湖北省內,要把翅膀揚飛起來。

        他要求,集團“合伙制+賽馬制”的實施力度要持續加大,在“人人成為經營者,人人分享經營性收益”的理念下,有人才才有可能做大企業,讓員工成為企業家,老板才成為資本家。未來的五到十年,是見證興安集團成就偉大企業的關鍵階段,只有大家一同使勁,才有可能實現。




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